縣城婆羅門的閉環游戲,正在逼走年輕人

2026-03-24 | 來源: 黑噪音 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

縣城婆羅門這個群體，擁有著統一的特征：都在體制內（或者做大生意），通過互相聯姻和親戚朋友關系，成為一個閉環式的既得利益階層。

他們主要分布在小縣城、鄉鎮，還有小地級市，甚至一些省會城市的邊緣化一點的區也有這種現象。

在一個小縣城，往往是幾十個家庭就能構成這種閉環的中心節點，再以中心節點散發，形成一個網絡。

他們嫁女兒、娶媳婦絕對不會找非體制內的；如果是做生意的，必須要相當有錢（或者是那種有背景的做生意的）才能進入人家的法眼。

如果他們子女想找非體制內的普通人結婚，那跟要了他們的命一樣，是不惜斷絕與子女的關系都要反對的。因為在他們眼中，這不僅是毀了自己孩子，更重要的是毀了自己的家庭階層。

他們也看不起非體制內的一切工作，甚至覺得那就不是“工作”。在他們眼中，“工作”這個詞的定義就是指體制內，體制外你就算是在多好的企業、外企，也是一樣屁都不算。

當然，這事兒網上談的也很多了，這個群體就這樣，也沒必要總是說。

今天想聊聊的，主要是縣城婆羅門這個群體的“破壞性”。

看表面，這個群體談不上什麼“破壞性”，反而是穩定性的代表——他們“穩定”地構成了縣城的精英群體。

但從現代化和經濟學的角度看，縣城婆羅門可真不是什麼好現象。

一、人才逆淘汰

有了縣城婆羅門，縣城只會出現一種情況，就是真正人才的外流與人才的逆淘汰。

進入體制內的，大多數都是求安穩、不想闖蕩的人。你當然不能說他們就不是人才，但從社會的進步來看，需要的不是這樣的人才。

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社會進步需要的是敢闖、能創新、願意冒險的人，只有他們擁有了可以發展的土壤，那個地方才能真正有活力、有未來。

但越是有野心和能力的人，在縣城就越是看不到未來。

他們知道自己無法拼爹，能力不如關系，想在縣城做點創新的事情，往往要面臨重重阻礙，很難實現。

在縣城婆羅門眼中，這樣的人他們是看不上的：你的闖勁在他們眼中是異類，你的冒險在他們眼中是危險，你的才華在他們眼中是毫無用處。

所以結果就是，大量真正有本事的人，都向上流動，去了大城市發展。

這對於縣域的發展來說是個很大的問題。縣域本來就不太留得住人才，再加上階層固化、關系盤根錯節。無法融入這個關系網的人，只要想有點追求就只有離開一條路。

人才逆淘汰，這是對縣域經濟破壞之第一條。

（示意圖）

二、婆羅門根本就看不上市場價值

你告訴一個縣城婆羅門，你們這兒很有開奶茶店的潛力，可以做一家時尚的店，年利潤可能會達到二三十萬，以後還有機會開連鎖店。

人家只會嗤之以鼻：扯淡呢，你以為那二三十萬那麼好賺，關鍵是——不穩定。就算是你今年能賺二三十萬，明年後年呢？

這就是縣城婆羅門根深蒂固的一種思維：他們只信任穩定的東西，但他們所謂的穩定，只有體制內才能帶來。